Trainings

Ich arbeite mit Führungskräften und HR-Verantwortlichen an einer Frage, die viele Unternehmen gerade umtreibt: Wie entsteht Leistungsbereitschaft, wenn Boni, Benefits und Purpose-Slogans nicht mehr tragen? Meine Antwort kommt aus der Wirtschaftspsychologie und aus eigener Praxis in Konzern, Beratung und Gründung. Motivation entsteht dort, wo Menschen erleben, dass sie etwas können und etwas bewirken.

Meine offenen Seminare finden an der ZfU International Business School in der Schweiz statt; True Leadership biete ich derzeit als Inhouse-Training an:

Human Prompting – Wie wir von Maschinen lernen, mit Menschen zu reden (1 Tag, neu): Wer einer KI klare Anweisungen gibt, muss Kontext, Klarheit und Vollständigkeit liefern, und genau daran scheitert auch die Kommunikation zwischen Menschen. Das Seminar überträgt die Prinzipien guten Promptings auf Führung, Delegation und Feedback. Technische Vorkenntnisse braucht es nicht. Alle Teilnehmenden erhalten mein Buch „Abenteuer: Kommunikation!“.

Lust auf Leistung (1 Tag, zum Buch): wie Teams wieder Freude an der Arbeit und Werkstolz entwickeln, mit den Schwerpunkten Kompetenzorientierung, Selbstführung und resiliente Teams.

True Leadership – Führen in Extremsituationen (2 Tage, derzeit als Inhouse-Training auf Anfrage, zum Buch): was Führungskräfte von Extrem-Abenteurern, Rettungsteams und Hochrisiko-Berufen lernen können. Das Inhouse-Training gebe ich gemeinsam mit meinem Co-Autor und Kooperationspartner Dr. Wolf-Bertram von Bismarck.

Für Unternehmen halte ich außerdem Keynotes, Workshops und Inhouse-Trainings zu Motivation und Leistung, Führung, New Work und Kulturwandel, Change-Kommunikation sowie KI und Kommunikation. Anfragen gern über den Kontaktbereich auf der Startseite.