Alte Tugenden schlagen New Leadership – WiWo

In der Wirtschaftswoche wurde am 27.09. ausführlich die Studie von Wiebke Köhler und mir vorgestellt, zum Thema Mitarbeiterbegeisterung:

Meine Kernaussage

Mitarbeitende zu begeistern statt nur zufriedenzustellen, ist der eigentliche Wettbewerbsvorteil. Nach unserer Studie „Wettbewerbsfaktor Mensch“ ließen sich damit in Deutschland jährlich bis zu 275 Milliarden Euro erwirtschaften. Wiebke Köhler und ich haben dafür 1.100 Beschäftigte quer durch Branchen, Hierarchien und Altersgruppen befragt. Das Ergebnis passt nicht zum Zeitgeist: New Work? No way!

"Mitarbeiter nicht nur zufriedenzustellen, sondern sie sogar zu begeistern, ist heute der wahre Wettbewerbsvorteil: 275 Milliarden Euro könnten damit einer Studie zufolge jährlich in Deutschland erwirtschaftet werden. 'Wettbewerbsfaktor Mensch' heißt die soeben finalisierte Studie von Unternehmensberaterin Wiebke Köhler, vormals Vorständin Personal im Axa Konzern, und Ingo Hamm, Professor für Wirtschaftspsychologie, an der Hochschule Darmstadt. Unter dem provokanten Titel „New Work? No way!“ bringt das Duo, das sich von einer gemeinsamen Station bei McKinsey kennt, die Ergebnisse der repräsentativen Erhebung auf den Punkt. Dafür haben 1100 Mitarbeitende unterschiedlicher Unternehmen, Branchen, Hierarchien und Altersgruppen in Deutschland verraten, was sie begeistert." (Saskia Eversloh, WiWo 27.09.2019)

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