Beitrag im Harvard Business manager zu Werten

"Einfach für irgendein Unternehmen arbeiten - das ist für viele, vor allem junge Menschen undenkbar. Sie prüfen genau, ob ihre Werte und die ihres Arbeitgebers matchen. Aber wie findet man das heraus? Eine Orientierungshilfe."

Ingo Hamm: "Viele Menschen verwechseln Werte mit Moral. Werte sind jedoch etwas

Konkretes, in der Regel sehr persönlich und sozial von Gruppen festgelegt. [...] Das Individuelle an Werten macht die Sache kompliziert. Denn je mannigfaltiger Werte sind,

desto schneller kann es zu Konflikten kommen.  [...] Die Herausforderung besteht darin, dass wir als Individuum, Organisation und als Gesellschaft in ganz unterschiedliche Richtungen operieren können. Das lässt sich auf der großen Bühne der Weltpolitik beobachten, aber auch auf zwischenmenschlichen Ebenen und in der Arbeitswelt.

Werte sind nicht immer eindeutig und können sich widersprechen."