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AutorenbildIngo Hamm

Interview in SWR2: "Brave New Work? Wie wir nach Corona arbeiten"

Meine Thesen zu Home Office und Zukunft der Arbeit im Interview mit Sabine Geipel in SWR2 GELD MARKT MEINUNG

■ Viele Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben durch das Home Office an Autonomie gewonnen, aber riskieren, Selbstwirksamkeit zu verlieren

■ Unternehmen müssen flexibler die Rahmenbedingungen der hybriden Arbeit anpassen, "ein fester Office-Tage für die nächsten 2 Jahre" wird nicht funktionieren

■ Führungskräfte müssen in der neuen hybriden Realität noch besser die Lebenswirklichkeiten der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kennen(lernen) und verstehen – es geht dabei nicht um "Freundschaften", sondern um Empathie und soziales Interesse

■ Das Büro muss sich hinterfragen, wir brauchen neue Konzepte für ein neues Miteinander, für mehr sozialen Austausch – Büro ist Ort der Zusammenkunft, der Team- und Unternehmensidentität und weniger "Arbeitsort"

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