Sinn im Job? – WDR 5

Zufrieden im Job durch Sinnhaftigkeit?

Ingo Hamm im Interview mit WDR 5 Neugier genügt:

Meine Kernaussage

Sinnversprechen an junge Talente sind unehrlich, unmöglich und eben sinnlos. Kein Unternehmen kann Sinn liefern wie ein Produkt, denn Sinn entsteht im Einzelnen. Als Antrieb genügt oft etwas Bescheideneres: Neugier.

"Arbeitgeber umwerben junge Talente immer häufiger mit Sinnversprechungen. Der Wirtschaftspsychologe Ingo Hamm erklärt das im Gespräch mit Achim Schmitz-Forte für unehrlich, unmöglich und eben sinnlos – und erklärt, was wirklich glücklich macht im Job."

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