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AUTOR, SPEAKER & BERATER FÜR:

FÜHRUNG & MANAGEMENT

ZUKUNFT DER ARBEIT

NACHHALTIGES KONSUMVERHALTEN

WERDEGANG: Professor für Wirtschaftspsychologie,  Hochschule Darmstadt・Projektleiter DAX-Konzern・Berater McKinsey & Company, Inc.・Gründer & CEO
GIM argo (Trendforschung)・
Doktor der Wirtschafts-
wissenschaften ・
Diplom-Psychologe
 

AKTUELLES

Informationen zu meinen aktuellen Forschungs-, Vortrags- und Beratungstätigkeiten:

AUTOR

Meine Bücher sind fundiert, praxisnah und unterhaltsam.

True Leadership

Carl Hanser, München

Wie meistern herausragende Führungspersönlichkeiten extreme Herausforderungen? Und wie motivieren sie dabei ihr Umfeld, ihre Teams immer wieder zu Spitzenleistungen? Was genau macht „wahre Führung“ aus, und was konkret sind die Erfolgsfaktoren? Was kann man von Führung jenseits des Wirtschaftslebens lernen?

Die MTV-Mindset-Studien

Schäffer-Poeschel, Stuttgart (2003)

Ob an Musikidolen, Sportarten oder Modestilen orientiert: 14 bis 29-jährige entwickeln heterogene Subkulturen. Dies bedeutet eine Herausforderung für Marketingstrategen. In Zusammenarbeit mit MTV und den Instituten GIM argo und GIM hat Ingo Hamm die Mindset Methode entwickelt, die eine Segmentierung des Jugendmarktes und eine Jugendtypologie ermöglicht.

Wettbewerbsfaktor Mensch

Springer Gabler, Berlin (2020)

Bietet eine neue, bisher einmalige HR-ROI-Logik (Return on Investment) zur Mitarbeiterbegeisterung und -bindung – anwendbar für jedes Unternehmen
Erläutert aktuelle, empirisch nachgewiesene Prinzipien, wie moderne Führungsprinzipien aussehen und wie effektive Führung gestaltet werden sollte
Zeigt auf, welche ökonomische Relevanz das Thema Mitarbeiterbegeisterung für Deutschland hat

Kauf-Instinkt

Schäffer-Poeschel, Stuttgart (2019)

Warum kaufen Kunden? Welche Motive treibt sie an? Das Buch gibt detailliert Antworten und hilft, mit einem einfachen Modell des Konsumverhaltens die Markenangebote nachhaltig und gesellschaftlich verträglich auszurichten.

 

SPEAKER & BERATER

Ich spreche nicht nur über, sondern mit Menschen. Ich bin nicht nur Forscher, sondern kenne die Perspektiven aus Sicht der Berater, Gründer und Manager. Meine Vorträge sind: Inspiration, Provokation, Motivation. Meine Konzepte sind: anwendbar.

REFERENZEN

THEMEN

NEW WORK

Zukunft der Arbeit, neue Arbeitsformen, Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit...

PURPOSE

Sinngebung durch Arbeit, gesellschaftlicher Mehrwert durch Arbeit... 

FÜHRUNG

Führungskultur, Kulturwandel, Lernende Organisation, Change Kommunikation...

MOTIVATION

Mitarbeiter-begeisterung, Mitarbeiter-zufriedenheit, Achtsamkeit...

KONSUM

Nachhaltiges Kauverhalten, Konsum-Motive, Markenpositio-nierung...

 
 
Kontakt

Prof. Dr. Ingo Hamm

Ludolf-Krehl-Str.10

D-69120 Heidelberg (Germany)

Tel: +49-6221-451537 Fax: +49-6221-451538

mail@ingohamm.comingo.hamm@h-da.de

USt-ID: DE297792661

 

Dienstadresse

© 2020 by Ingo Hamm

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