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AUTOR, SPEAKER, TRAINER & BERATER FÜR:

ZUKUNFT DER ARBEIT

FÜHRUNG & MANAGEMENT

WIRTSCHAFTSPSYCHOLOGIE

WERDEGANG: Professor für Wirtschaftspsychologie,  Hochschule Darmstadt・Projektleiter DAX-Konzern・Berater McKinsey & Company, Inc.・Gründer & CEO
GIM argo (Trendforschung)・
Doktor der Wirtschafts-
wissenschaften ・
Diplom-Psychologe

BÜCHER

Segelboot

Lust auf Leistung

Vahlen Verlag

Nicht weniger Arbeit, sondern bessere Arbeit! "Leistungslust" ist ein unverzichtbarer Ratgeber für Wirtschaftsentscheider, Führungskräfte, Personalverantwortliche und ambitionierte Arbeitnehmer, die den Status quo hinterfragen und eine Arbeitswelt anstreben, in der Leistung wieder Freude bereitet.

Segelboot

Wettbewerbsfaktor Mensch

Springer Gabler, Berlin (2020)

Bietet eine neue, bisher einmalige HR-ROI-Logik (Return on Investment) zur Mitarbeiterbegeisterung und -bindung – anwendbar für jedes Unternehmen
Erläutert aktuelle, empirisch nachgewiesene Prinzipien, wie moderne Führungsprinzipien aussehen und wie effektive Führung gestaltet werden sollte
Zeigt auf, welche ökonomische Relevanz das Thema Mitarbeiterbegeisterung für Deutschland hat

Segelboot

Sinnlos glücklich

Vahlen Verlag

Warum Sinngebung durch Unternehmen keinen Sinn macht, und wie man dennoch, ganz ohne Sinn, Erfüllung durch Arbeit findet, zeigt dieses Buch. Der Autor zeigt neue Wege der Psychologie und Philosophie, um dem Unsinn mit dem Sinn zu entkommen, und wie man im Arbeitsleben ohne Sinn auskommt: es ist die Tätigkeit an sich, die glücklich macht, wenn man das tut, was man gerne macht und immer schon gut konnte.

Segelboot

Kauf-Instinkt

Schäffer-Poeschel, Stuttgart (2019)

Warum kaufen Kunden? Welche Motive treibt sie an? Das Buch gibt detailliert Antworten und hilft, mit einem einfachen Modell des Konsumverhaltens die Markenangebote nachhaltig und gesellschaftlich verträglich auszurichten.

Segelboot

True Leadership

Carl Hanser, München

Wie meistern herausragende Führungspersönlichkeiten extreme Herausforderungen? Und wie motivieren sie dabei ihr Umfeld, ihre Teams immer wieder zu Spitzenleistungen? Was genau macht „wahre Führung“ aus, und was konkret sind die Erfolgsfaktoren? Was kann man von Führung jenseits des Wirtschaftslebens lernen?

Segelboot

Die MTV-Mindset-Studien

Schäffer-Poeschel, Stuttgart (2003)

Ob an Musikidolen, Sportarten oder Modestilen orientiert: 14 bis 29-jährige entwickeln heterogene Subkulturen. Dies bedeutet eine Herausforderung für Marketingstrategen. In Zusammenarbeit mit MTV und den Instituten GIM argo und GIM hat Ingo Hamm die Mindset Methode entwickelt, die eine Segmentierung des Jugendmarktes und eine Jugendtypologie ermöglicht.

AUTOR

TRAINER, SPEAKER & BERATER

AKTUELLE TRAININGS

Lust auf Leistung

Entfachen Sie die Motivation in Ihrer Organisation – Wie Mitarbeitende Arbeit (wieder) lieben lernen

2024-10-24
1 Tag
Zürich (CH)

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BEISPIELE KEYNOTES & MODERATIONEN

NWX22: Panel zu Sinn & Purpose

NWX22: Panel zu Sinn & Purpose

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AUSWAHL REFERENZEN